Кадровый капитал Югры

О проекте «Кадровый капитал Югры»

Кадровый капитал Югры – первый проект окружного масштаба, направленный на  формирование кадрового резерва современного формата для сфер государственного и муниципального управления, производственных областей и бизнеса.

Задачи проекта:

- сконцентрировать, значительно приумножить кадровый потенциал автономного округа, капитализировать человеческий ресурс, выгодно позиционировать его как инновационную и инвестиционно-привлекательную в широком смысле базу данных потенциальных государственных и муниципальных служащих, работников производственной сферы и бизнеса.

- предоставить участникам проекта возможность для самопрезентации и самообучения.

Проект предназначен для социально активных людей, способных к управленческой деятельности и предпринимательским новациям.

Как принять участие в проекте?

1) зарегистрироваться на интернет-ресурсе «Управленческий портал Югры» 

2)  зайти в Личный кабинет участника проекта

3) выбрать сервисы проекта, которые Вам интересны:

- заполнить Портфолио участника и опубликовать Портфолио для просмотра представителями кадровых служб;

- подписаться на информацию о конкурсах в резерв и на вакантные должности в органах государственной власти;

- воспользоваться возможностями сервиса "Онлайн-обучение"

Участие в проекте позволяет:

- заявить о себе и своих возможностях;

- получать актуальную информацию о вакансиях;

- повышать свой образовательный уровень (и подтверждать его электронными сертификатами);

- найти полезные материалы по трудоустройству;

- получить помощь в составлении резюме.

Кадровый капитал Югры формирует новый тип мышления, где основными ценностями становятся активная жизненная позиция, осознание собственной значимости и возможности оказывать влияние на процессы, происходящие в регионе.