Кадровый капитал Югры

Сервисы проекта

Личный кабинет участника проекта "Кадровый капитал Югры"

Персональное пространство участника проекта, открывающее доступ к основным сервисам.
Для получения личного кабинета необходимо пройти регистрацию на Управленческом портале Югры




Сервис "Портфолио"

  Портфолио участника проекта состоит из нескольких тематических блоков:

- Общие данные;
- Область профессиональной деятельности;
- Образование;
- Опыт работы;
- Навыки;
- Дополнительная информация;
- Эссе;
- Мои работы.

При заполнении необходимо уделить внимание каждому блоку, так как в совокупности они позволяют наиболее полно представить Ваши возможности и Ваши требования / пожелания.

Для демонстрации Ваших практических навыков существует раздел «Мои работы» с возможностью размещения файлов.

Необходимо иметь ввиду, что от качества заполнения портфолио зависит его эффективность.

Для того чтобы портфолио было доступным для кадровиков, его необходимо опубликовать.

Публикация портфолио возможна только после заполнения полей, отмеченных красной звездочкой (становится доступной кнопка «Опубликовать») а так же после проверки портфолио администратором.

 

 




Сервис "Поиск персонала"

Для руководителей учреждений автономного округа, начальников структурных подразделений, кадровых работников на базе проекта "Кадровый капитал Югры" существует удобный и эффективный инструмент для поиска персонала: Личный кабинет кадровика.

Пользователь данного личного кабинета имеет возможность осуществлять поиск кандидатов по различным критериям, а также составлять списки наиболее перспективных соискателей. Для получения доступа к системе поиска необходимо направить заявку, оформленную на официальном бланке учреждения, в адрес АУ «Региональный институт управления» (t_chetverkina@ugrariu.ru ).

 Форма заявки на регистрацию в интернет-проекте "Кадровый капитал Югры" находится тут





Сервис "Подписка на вакансии"


На настоящий момент для участников проекта «Кадровый капитал Югры» доступна возможность подписаться на самую свежую информацию о конкурсах в кадровый резерв,  о конкурсах на замещение вакантных должностей органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о конкурсах в кадровый резерв/на замещение вакантных должностей учреждений и организаций.

 Для оформления подписки на информацию о конкретном органе власти необходимо:
  1. Зайти в личный кабинет участника проекта «Кадровый капитал Югры».
  2. В верхнем меню выбрать вкладку «Подписка».
  3. Ввести адрес электронной почты, на который Вы хотите получать рассылку.
  4. Выбрать те органы государственной власти, информация о вакансиях в которых интересует именно Вас.
  5. Нажать кнопку «Сохранить».
    Поздравляем! Ваша подписка успешно сохранена!

 Конкурс (в кадровый резерв / на замещение вакантной должности) – это обязательная процедура для поступления на государственную гражданскую службу – оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Аналогичная возможность существует и для подписки на информацию о конкурсах в кадровый резерв, на вакантные должности муниципальной службы автономного округа.





Сервис "Онлайн-обучение"

Участникам проекта «Кадровый капитал Югры» через личный кабинет открыт доступ к сервису «Онлайн-обучение».

Возможности Сервиса:

- возможность проверить свои знания по различным тематикам, подготовиться к собеседованию, аттестации или квалификационному экзамену, повысить собственную квалификацию;

- возможность получить именной сертификат за успешное прохождение образовательного модуля (учебного курса / темы);

- возможность подтвердить свои знания, опубликовав полученные сертификаты в портфолио.