Кадровый капитал Югры

Как продвинуться по служебной лестнице

09.02.2018

   По-настоящему амбициозных людей в мире не так уж и много. Да, все мы мечтаем стать успешными: одни грезят о собственном деле, другие мечтают стать директором преуспевающего предприятия, а кто-то желает состояться в творчестве. Признания хотим мы все, но двигаются к своей цели единицы.

    Активные карьеристы не тратят время на пустые мечтания – они добросовестно развиваются, выстраивают стратегию, анализируют провалы и успех и выносят урок из каждой ситуации. Казалось бы, что может быть проще? Совершенствуйся, учись – и все получится. К сожалению, чтобы продвинуться по служебной лестнице, требуются не только профессиональные навыки и знания. Для успешного восхождения необходимо предусмотреть многое.

Развивать речь
    Можно быть исключительной умницей и фонтанировать грандиозными идеями, но если ты не можешь их изложить – дело швах. Неумение четко и правильно выражать свои мысли – огромный недостаток. Будущий руководитель обязан владеть речью и если здесь присутствуют пробелы, то нужно их заполнять. Оттачивай мастерство ораторского искусства на домочадцах, читай не только специальную литературу, но и художественные книги. Неплохо обзавестись толковым словарем и каждый раз, наобум открывая его, пробежать глазами хотя бы страницу. А еще можно подбирать синонимы к словам. Столько, сколько придет в голову. Это очень действенно – регулярные занятия помогут овладеть красноречием.

Искоренить безграмотность
    Мало красиво говорить – нужно еще не менее красиво излагать свои мысли на бумаге. К сожалению, наличие высшего образования сейчас не гарантирует отсутствие пунктуационных и орфографических ошибок при письме. Даже в документах некоторые сотрудники умудряются показать вопиющую безграмотность. Поэтому, если с этим проблемы, надо подтянуть русский язык и не забывать пользоваться словарем.

Совершенствовать манеры
    Беспристрастность, вежливость и предупредительность – эти качества помогут добиться расположения и коллег, и начальства. В рабочем коллективе мы, порой, проводим больше времени, чем в семье и отношения между сослуживцами должны быть ровными. Неуживчивость в коллективе, по мнению психологов, считается главной причиной неудач на работе, поэтому внимательно относись к окружающим и избегай тех действий, которые их раздражают.
    Сослуживцев нужно приветствовать по приходу на работу и прощаться с ними в конце дня.
    На рабочем месте важно вести себя спокойно, не мешая другим, чаще проявлять уважение и тактичность. Если во время разговора у коллеги зазвонил телефон, то лучше отойти и не прислушиваться к чужому разговору, даже если он не личного характера.
    Своевременная помощь тоже залог хороших отношений. Если сотрудник в чем-то затрудняется, а ты компетентен в этом вопросе, то прими участие. Благодарность не заставит себя ждать.
Ничего зазорного нет и в том, чтобы поздравлять сослуживцев с днем рождения. Коробка конфет по случаю не нанесет урона бюджету, но вклад в отношения будет существенным. А начальство обязательно отметит умение работать с людьми и уживаться с коллективом.

Придерживаться внутреннего распорядка
    Если в компании заведено какое-то правило – выполнять его нужно неукоснительно. Хочется или нет, но придется носить определенную форму, если этого требует регламент, и быть на планерке в понедельник в девять утра. Опаздывать или уходить с работы раньше времени тоже не рекомендуется, а также следует воздержаться от саботажей. Если же правила компании вызывают сильное раздражение, тогда о каком повышении по службе может идти речь?

Быть пунктуальным
    Это касается не только времени появления на работе, но и совещаний, отчетов и других обязанностей. Все поставленные задачи нужно решать в оговоренный срок, а если не получается уложиться в рамки, то начальство требуется поставить в известность и договориться о дополнительном времени, если это возможно.

Не терять времени
    Случается, что обязанности занимают не только рабочее время, но и часы досуга. Частенько дома доделывается отчет или проект, составляется план работы на ближайшее время. Отдохнуть не получается, работа начинает раздражать, а продуктивность снижается. Это точно не способствует повышению, поэтому подобного допускать нельзя. Решается проблема просто – нужно рационально использовать рабочее время.
    Если драгоценные минуты (а то и часы) уходят не по твоей вине, а из-за сослуживцев, которые бездельничают сами и отвлекают других, то это нужно пресечь. Уделив пару секунд оппоненту, вежливо откланяйся и вернись к своим делам.
    Через некоторое время коллеги всё поймут и перестанут вовлекать тебя в пустые разговоры.

Стать правой рукой начальника
    Нет, лебезить и подхалимничать перед боссом не нужно (категорически не рекомендуется), но отказываться от его поручений нежелательно. Отнести документы, переделать чей-то отчет и прикрыть в нужный момент – это то, что сделает тебя незаменимым.  А вот выполнять или нет какие-то личные просьбы начальника, например, сходить за кофе или купить подарок для сына – это уже личное дело. Кстати, многие карьеристы с этого и начинают свое восхождение, но в любом случае, доводить это до слепого раболепия не стоит.

Не спешить
    Даже если ты хорошо знаешь специфику своей фирмы и у тебя появилось несколько новых идей ее развития, не спеши сразу о них говорить. Лучше десять раз проверить свои разработки, прежде чем донести их до начальства. Ведь если что-то пойдет не так, виноватым в этом окажешься ты. Но если есть уверенность (не голословная!) в своих силах – дерзай. Инициатива бывает не только наказуемой, но и хорошо поощряемой.

Следить за собой
   Неряшливость, по сути, служит доказательством того, что к работе человек относится спустя рукава – он не вызывает доверия, с ним не особенно приятно общаться. Поэтому необходимо всегда быть опрятным: носить аккуратную прическу, свежий и отутюженный костюм, чистую обувь. На рабочем столе тоже наведи порядок – так и работается легче, и перед коллегами не стыдно.

Не смешивать работу и личную жизнь
    Приятельские отношения на работе – это прекрасно, однако со временем они могут перерасти в дружбу или близкие связи. Это провоцирует сплетни, пересуды и, в целом, мешает профессиональной деятельности. Именно поэтому многие компании вводят запрет на личные отношения между работниками, и это считается серьезным нарушением.

Соблюдать конфиденциальность
    Любая конфиденциальная информация служебного пользования, которой ты владеешь, не должна разглашаться. Никому. Ни родителям, ни знакомым, ни мужу. Случаи бывают разные: бывший супруг или давняя подруга вполне могут воспользоваться твоей оплошностью, что, несомненно, отразиться на твоем положении в компании.

Искоренить вредные привычки
    Курение, крепкие словечки и алкоголь в перерыве на обед – это неприемлемо для человека, который мечтает продвинуться по службе. И если к сигаретам многие компании относятся лояльно, то выпивка на работе – это уже за гранью. Кроме того, вредные привычки говорят о том, что у человека отсутствует сила воли, и он не может справиться даже со своими пристрастиями, чего уж говорить о дополнительных обязанностях. Да и не хочется находиться рядом с человеком, который сквернословит, неадекватно ведет себя или источает неприятные запахи.

Быть начальником непросто, но если к этому есть стремление, то нужно приложить максимум усилий. Мало кому желаемая должность достается легко, поэтому не надо себя настраивать на быстрый результат. Пусть медленно, шаг за шагом, но ты достигнешь желаемого, если четко видишь свою цель.

Источник


Возврат к списку