Государственная
и муниципальная служба

Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей

16.05.2018

Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) в лице директора Департамента Дренина Алексея Анатольевича, действующего на основании Положения о Департаменте образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, утвержденного постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.12.2017 № 486-п объявляет о приеме документов на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте:

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте:

1. Консультант отдела дополнительного образования и профессиональной ориентации Управления непрерывного профессионального образования и науки (категория «специалисты» группа «главные»)

   Квалификационные требования к претендентам:

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по следующим специальностям и направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Психология», «Социология», «Образование и педагогические науки», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

К претенденту на замещение должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры консультанта отдела дополнительного образования и профессиональной ориентации Управления непрерывного профессионального образования и науки предъявляются требования:

Базовые квалификационные требования:

Знания:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения:

Общие умения:

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти автономного округа (далее также – орган государственной власти), органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее – орган местного самоуправления муниципальных образований), организаций;

- соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные

квалификационные требования:

Знания:

Конституции Российской Федерации;

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Трудового кодекса Российской Федерации;

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

федеральных законов:

от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; от 05.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.06.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 03.07 2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», от 12.06.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Указов Президента Российской Федерации от 30.11.1995 № 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне», от 06.03.1997 № 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, необходимых для реализации полномочий Департамента;

в сфере законодательства автономного округа:

Устава (Основного закона) автономного округа, Законов автономного округа от 01.07.2013 № 68-оз «Об образовании в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», от 11.12.2013 № 123-оз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры отдельными государственными полномочиями Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в сфере образования и о субвенциях местным бюджетам на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях», от 30.04.2011 № 27-оз «О реализации государственной молодежной политики в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, от 26.12.2009 № 250-оз «Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», от 09.12.2015 № 130-оз «О гражданско-патриотическом воспитании в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», постановлений Губернатора автономного округа от 11.03.2011 № 37 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 30.12.2012 №176 «Об инструкции по делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и исполнительных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», постановлений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.12.2017 № 486-п «О Департаменте образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 09.10.2013 № 413-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2018 – 2025 годы», от 27.12.2000 № 132-п «О регламенте Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 01.11.2008 № 224-п «О подготовке нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и их государственной регистрации», настоящего должностного регламента, иных нормативных правовых актов автономного округа, необходимых для реализации полномочий Департамента.

Профессиональные знания:

порядок ведения делопроизводства;

порядок проведения процедуры аттестации педагогических работников;

механизмы установления образовательным организациям контрольных цифр приема по профессиям, специальностям и направлениям подготовки для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования за счет средств бюджета автономного округа;

особенности определения перспективных и наиболее востребованных на рынке труда автономного округа профессий и специальностей.

Профессиональные умения:

организация дополнительного образования в образовательных организациях, осуществляющих деятельность на территории автономного округа;

консультирование по вопросам организации дополнительного образования в образовательных организациях;

реализация мероприятий Стратегии социально – экономического развития автономного округа до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства автономного округа от 22.03.2013 № 101-рп;

реализация положений и мероприятий прогноза социально-экономического развития на среднесрочную и долгосрочную перспективы;

реализация мероприятий государственных программ автономного округа;

реализация мероприятий «дорожной карты» Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки автономного округа, утвержденной распоряжением Правительства автономного округа от 09.02.2013 № 45-рп;

развитие конкуренции в отрасли «Образование»;

реализация Плана мероприятий («дорожной карты») по поддержке доступа негосударственных организаций (коммерческих, некоммерческих) к предоставлению услуг в социальной сфере автономного округа;

установленными разделами I, II, III Перечня обязательных требований к профессиональным знаниям и умениям, предъявляемым к государственным гражданским служащим автономного округа, участвующим в управлении проектной деятельностью, утвержденного совместным приказом Департамента и Департамента проектного управления автономного округа от 01.12.2016 №126/29.

Функциональные знания:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;

применение инструментов и методов в следующих предметных областях управления проектами;

использование методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения следующей проектной документации:

- предложение по приоритетному проекту (портфелю проектов) (программе),

- паспорт приоритетного проекта (портфелю проектов) (программы),

- обоснование паспорта приоритетного проекта (портфелю проектов) (программы),

- сводный план приоритетного проекта (портфелю проектов) (программы),

- рабочий план приоритетного проекта (портфелю проектов) (программы),

- форма запроса на изменение приоритетного проекта (портфелю проектов) (программы),

- итоговый отчет о реализации приоритетного проекта (портфелю проектов) (программы).

Функциональные умения:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях.

2. Консультант отдела молодежной политики Управления молодежной политики и воспитания детей (категория «специалисты» группа «главные»)

   Квалификационные требования к претендентам:

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по следующим специальностям и направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Психология», «Социология», «Сервис и туризм» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

К претенденту на замещение должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры начальника отдела молодежной политики Управления молодежной политики и воспитания детей предъявляются требования:

Базовые квалификационные требования:

Знания:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения:

Общие умения:

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти автономного округа (далее также – орган государственной власти), органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее – орган местного самоуправления муниципальных образований), организаций;

- соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные

квалификационные требования:

Знания:

Конституции Российской Федерации;

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Трудового кодекса Российской Федерации;

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

федеральных законов:

от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; от 05.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.06.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 03.07 2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», от 12.06.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Указов Президента Российской Федерации от 30.11.1995 № 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне», от 06.03.1997 № 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, необходимых для реализации полномочий Департамента;

в сфере законодательства автономного округа:

Устава (Основного закона) автономного округа, Законов автономного округа от 01.07.2013 № 68-оз «Об образовании в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», от 11.12.2013 № 123-оз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры отдельными государственными полномочиями Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в сфере образования и о субвенциях местным бюджетам на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях», от 30.04.2011 № 27-оз «О реализации государственной молодежной политики в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, от 26.12.2009 № 250-оз «Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре », от 09.12.2015 № 130-оз «О гражданско-патриотическом воспитании в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», постановлений Губернатора автономного округа от 11.03.2011 № 37 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 30.12.2012 №176 «Об инструкции по делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и исполнительных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», постановлений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.12.2017 № 486-п «О Департаменте образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 09.10.2013 № 413-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2018 – 2025 годы», от 27.12.2000 № 132-п «О регламенте Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 01.11.2008 № 224-п «О подготовке нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и их государственной регистрации», настоящего должностного регламента, иных нормативных правовых актов автономного округа, необходимых для реализации полномочий Департамента.

Профессиональные знания:

знание законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом деятельности;

знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;

знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам.

Профессиональные умения:

- оперативного принятия и реализации управленческих решений в сфере молодежной политики, взаимодействия с представителями других государственных органов автономного округа, Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, навыков ведения деловых переговоров и публичного выступления; конструктивной критики; учета мнения коллег; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- разрабатывать и реализовывать «дорожные карты», составлять рабочие программы, планы, прогнозы; формировать отчетность по государственным программам автономного округа.

Функциональные знания:

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок;

- принципы предоставления государственных услуг;

- требования к предоставлению государственных услуг;

- порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента);

- порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

- понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

- права заявителей при получении государственных услуг;

- обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

- стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.

Функциональные умения:

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- организация и проведение мониторинга применения законодательства;

- проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);

- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

- прием и согласование документации, заявок, заявлений;

- предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

- получение и предоставление выплат, возмещение расходов;

- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

- проведение экспертизы;

- проведение консультаций.

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления (с 11 мая 2018 года по 31 мая 2018 года).  

Дата проведения конкурса ориентировочно 21 июня 2018 года.

Метод проведения конкурса – тестирование на знание общих положений законодательства в области государственной гражданской службы и противодействия коррупции, русского языка, основ делопроизводства и документооборота, компьютерной грамотности и индивидуальное собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д.12, кабинеты № 109, 110, 111 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00); телефоны для справок: 8 (3467) 32-95-01, 32-20-53, 32-95-13.

Опубликовано на сайте 10.05.2018


Возврат к списку

Подписаться на рассылку