Государственная
и муниципальная служба

Объявления о конкурсах на формирование кадровых резервов

27.09.2018

Департамент экономического развития Ханты–Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы автономного округа:

1. Заместитель начальника управления – начальник отдела финансового обеспечения и контроля организационно-контрольного управления (категория «Руководители», группа «Главные»).

Область профессиональной служебной деятельности - регулирование бюджетной системы, регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков.

Квалификационные требования к должности:

Высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям) профессионального образования «Экономика и управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащие исполнение) должностных обязанностей, показателей эффективности и результативности определены в должностном регламенте.

Должностной регламент

2. Заместитель начальника отдела финансового обеспечения и контроля организационно-контрольного управления (категория «Руководители», группа «Главные»).

Область профессиональной служебной деятельности - осуществление закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд.

Квалификационные требования к должности:

Высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям) профессионального образования «Экономика и управление» и дополнительное образование в сфере размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, или иному направлению подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащие исполнение) должностных обязанностей, показателей эффективности и результативности определены в должностном регламенте.

Должностной регламент

3. Заместитель начальника отдела финансового обеспечения и контроля организационно-контрольного управления (категория «Руководители», группа «Главные»)

Область профессиональной служебной деятельности - регулирование бюджетной системы, регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков.

Квалификационные требования к должности:

Высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям) профессионального образования «Экономика и управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащие исполнение) должностных обязанностей, показателей эффективности и результативности определены в должностном регламенте.

Должностной регламент

4. Консультант отдела финансового обеспечения и контроля организационно-контрольного управления (категория «Специалисты», группа «Главные»).

Область профессиональной служебной деятельности - регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков.

Квалификационные требования к должности:

Высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям) профессионального образования «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащие исполнение) должностных обязанностей, показателей эффективности и результативности определены в должностном регламенте.

Должностной регламент

5. Главный специалист-эксперт отдела финансового обеспечения и контроля организационно-контрольного управления (категория «Специалисты», группа «Старшие»)

Область профессиональной служебной деятельности - осуществление закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд.

Квалификационные требования к должности:

Высшее образование и дополнительное образование в сфере размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, или иному направлению подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, без предъявления требований к наличию стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) и стажу работы по специальности.

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащие исполнение) должностных обязанностей, показателей эффективности и результативности определены в должностном регламенте.

Должностной регламент

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– для граждан:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79–ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

– сведения о доходах (за 2017 год), расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на 01.08.2018 при подаче пакета документов в сентябре, на 01.09.2018 при подаче пакета документов в октябре) членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460);

– сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за 3 года: 2015-2017) (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

– страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

– документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

– свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

ж) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152–ФЗ).

– для гражданских служащих, замещающих должности в иных государственных органах:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152–ФЗ).

– для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте экономического развития автономного округа:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя.

Прием документов осуществляется со дня опубликования настоящего объявления с 26.09.2018г. по 16.10.2018г.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса для оценки кандидатов будут применяться следующие методы:

- тестирование уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом;

- индивидуальное собеседование, направленное на оценку профессионального уровня кандидата.

Кандидаты, участвующие в конкурсе, могут самостоятельно оценить уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, используя ТЕСТЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ, которые размещены на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ»: https://gossluzhba.gov.ru/ (результаты тестов для самопроверки в конкурсных процедурах не учитываются).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 7 ноября 2018 года по адресу: г. Ханты–Мансийск, ул. Мира, д.5.

Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: г. Ханты–Мансийск, ул. Мира, д.5, каб. 414 в рабочие дни с 9–00 до 17–00 (перерыв на обед с 13–00 до 14–00). Телефон для справок: (8–3467) 39–26–62, 39–27–72, 39–23–58.

Конкурс проводится в порядке, определённом Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Опубликовано на сайте 26.09.2018


Возврат к списку

Подписаться на рассылку