«Лидеры изменений – команда развития Югры»

29.10.2021

  В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре совместно с Российской академией народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) – Высшей школой госуправления с 25 октября реализуется пилотный инновационный образовательный проект «Лидеры изменений – команда развития Югры». Одна из целей проекта – выработка новых решений вопросов муниципального значения на основе обратной связи с населением.

   Для участия в программе был проведён конкурсный отбор из более чем 100 человек, и только 27 управленцев приняли участие в первом модуле «Личная и командная эффективность», который завершился 28 октября.

  Программа модуля прошла в формате интенсива с тренингами от известных тренеров в сфере государственного управления: академического директора программы, советника руководителя аналитического центра при правительстве РФ Павла Шестопалова, директора программы, советника центра технологического трансфера АТЭС, управляющего партнёра Iconsulting Елены Дугиной. Участникам предстояла генерация и ранжирование проектных идей, создание решения задач заказчиков Дмитрия Годунова, первого заместителя руководителя Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации, Пешковой Вероники, посла доброй воли Организации Объединенных Наций по промышленному развитию (UNIDO), Члена рабочей группы Правительства РФ по разработке Концепции развития креативных индустрий в РФ, президента Фонда развития общественной дипломатии «Женский взгляд».

   Стоит отметить, что все проекты, предложенные участниками, были одобрены и поддержаны экспертами. Уже 28 октября в рамках мероприятия команда «Лидеры изменений Югры» совместно с Губернатором Натальей Комаровой приняла участие в финальной защите проектов городских команд образовательной программы Сколково Master of Public Administration, в том числе команд, представляющих автономный округ – Сургут («Сургут – промышленный и научный центр Югры») и Нижневартовск.

 Программа «Лидеры изменений Югры» организована Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и автономным учреждением «Региональный институт управления», и реализована в рамках государственной программы «Развитие государственной и муниципальной службы».

  Программа продлится до марта 2022 года и нацелена на подготовку команды управленцев с акцентом на работу на муниципальном уровне, готовых к эффективному менеджменту в условиях изменяющейся среды, генерации нетиповых решений, созданию и результативности прорывных проектов. 

   Слушатели программы будут включены в кадровый резерв округа и в дальнейшем смогут занимать управленческие позиции уровнем выше.

Источник - официальный сайт АУ "Региональный институт управления"



Возврат к списку