Кадровый капитал Югры

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции

06.05.2022

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции

Нужно ли повторно предлагать сокращаемому должность, которая вновь стала вакантной?

Сотруднику следует еще раз предложить вакансию, от которой он отказался, если на эту должность приняли, а затем уволили с нее другого работника.

Можно ли сотруднику дать донорский день отдыха в его выходной по графику?


Работник вправе взять такой день.

Трудовой договор стал бессрочным: нужно ли указывать в дополнительном соглашении почему?

Необязательно отражать в дополнительном соглашении причину изменения трудового договора, если он стал бессрочным.

Допустимо ли всем без исключения в организации установить ненормированный рабочий день?

Если всем сотрудникам установить режим ненормированного рабочего времени, это не будет нарушением.

Источник: http://www.hmrn.ru/


Возврат к списку