Государственная
и муниципальная служба

Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей

26.02.2019

Департамент недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс:

На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры начальника отдела развития ресурсной базы и регулирования разработки месторождений Управления общераспространенных и твердых полезных ископаемых (категория «Руководители», группа «Главные»).

должностной регламент

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры – начальника отдела развития ресурсной базы и регулирования разработки месторождений Управления общераспространенных и твердых полезных ископаемых

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования: «Юриспруденция», «Экономика», «Геология», «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых», «Прикладная геология», «Горное дело», «Защита окружающей среды», «Экология и природопользование», «Природопользование» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанное в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

cтаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Требования к профессиональным знаниям

Знания в сфере законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ)

1) Закона Российской Федерации от 21 февраля 1992 года № 2395-1 «О недрах»;

2) постановления Правительства Российской Федерации от 11 февраля 2005 года № 69 «О государственной экспертизе запасов полезных ископаемых, геологической, экономической и экологической информации о предоставляемых в пользование участках недр, размере и порядке взимания платы за ее проведение»;

3) постановления Правительства Российской Федерации от 3 марта 2010 года № 118 «Об утверждении Положения о подготовке, согласовании и утверждении технических проектов разработки месторождений полезных ископаемых и иной проектной документации на выполнение работ, связанных с пользованием участками недр, по видам полезных ископаемых и видам пользования недрами»;

4) распоряжения Министерства природных ресурсов Российской Федерации № 66-р, Правительства автономного округа № 496-рп от 22 сентября 2005 года «Об утверждении перечня общераспространенных полезных ископаемых Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

5) Устава (Основного закона) автономного округа;

6) Закона автономного округа от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

7) Закона автономного округа от 25 сентября 2008 года № 86-оз «О мерах по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

8) Закона автономного округа от 18 апреля 1996 года № 15-оз «О недропользовании»;

9) Закона автономного округа от 17 октября 2005 года № 82-оз «О пользовании участками недр местного значения на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

10) постановления Губернатора автономного         округа от 22 декабря 2016 года № 157 «О Департаменте недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

11) знаниями основ делопроизводства и документооборота, в том числе постановления Губернатора автономного округа – Югры от 30 декабря 2012 года № 176 «Об Инструкции по делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

12) постановление Губернатора автономного         округа – Югры от 11 марта 2011 года № 37  «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

13) иных нормативных правовых актов Российской Федерации и автономного округа, регулирующих вопросы в сфере, соответствующей направлению деятельности Департамента, Отдела, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ организации прохождения государственной гражданской службы.


Иные профессиональ-

ные знания

1) знание основных методов и концепции государственной службы;

2) знание основ недропользования;

3) знание порядка работы со служебной информацией;

4) знание порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов автономного округа;

5) знание основ сферы управления проектной деятельностью;

6) знание правил работы в рамках межведомственного взаимодействия;

7) знание работы систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности.

Требования к функциональным знаниям

1)нормативно-правового регулирования и выработки государственной политики в области недропользования;  

2) принципами предоставления государственных услуг;   

3) требований к предоставлению государственных услуг;         

4) порядка, требований, этапов и принципов разработки и применения административного регламента;                                                                       

5) порядка предоставления государственных услуг в электронной форме;                   

6) основ и принципов функционирования и назначения портала государственных услуг;

7)прав заявителей при получении государственных услуг;

8) обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги; 

9) стандарта предоставления государственной услуги: требований и порядка разработки.

Требования к функциональным умениям

1) прием и согласование документации, заявок, заявлений;             

2) предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

3) регистрация прав;                                                            4) удостоверение подлинности;          

5) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;            

6) проведение консультаций;     

7) выдача свидетельств, заключений, уведомлений и других документов по результатам предоставления государственных услуг.

 

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1 . Для граждан Российской Федерации:

а)    личное заявление;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)   документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России  от 14 декабря 2009 года № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о заключении/расторжении брака, о перемене имени);

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»).

2. Для гражданских служащих, замещающих должности в иных государственных органах:

а) заявление;

б) заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с фотографией;

в) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»).

3. Для гражданских служащих, замещающих должности в Департаменте недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

а) заявление.

б) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»).

Прием документов на конкурс осуществляется с 21 февраля 2019 года
по 13 марта 2019 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Студенческая, дом 2,
каб. 302, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: (3467) 353-391, 353-394.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.

Конкурс для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов проводится в 2 этапа:

1 этап – письменное тестирование участников конкурса;

2 этап - индивидуальное собеседование.

Перед проведением индивидуального собеседования участники конкурса проходят тестирование:

-для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействия коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

-для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 марта 2019 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Студенческая, дом 2.

Опубликовано на сайте 21.02.2019


Возврат к списку

Подписаться на рассылку