Государственная
и муниципальная служба

Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей

11.04.2019

Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры консультанта отдела государственной службы, мобилизационной работы и кадрового обеспечения отрасли Административного управления (категория – Специалисты, группа – Главные).

Квалификационные требования:

наличие высшего образования (уровень специалитет, магистратура) по оному из направлений подготовки (специальности) профессионального образования:

- «Лечебное дело»,

- «Педиатрия»,

- «Сестринское дело»,

- «Юриспруденция»

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие профессиональных знаний в сфере законодательства, включая знание:

1) Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

2) Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,

3) Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,

4) Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26 июня 2012 года № 86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»,

5) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 года № 240н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории»

и иных федеральных и региональных нормативных правовых актов, регулирующих кадровое обеспечение системы здравоохранения;

наличие профессиональных умений:

- анализировать эффективность обеспечения здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры специалистами, получившими медицинскую или фармацевтическую подготовку в соответствии с государственными образовательными стандартами, их переподготовки и дополнительного профессионального образования в соответствии с потребностями и направлениями реформирования системы здравоохранения;

наличие функциональных знаний:

- основных этапов подготовки медицинских и фармацевтических работников (образовательные программы среднего профессионального образования, образовательные программы высшего образования, дополнительные профессиональные программы);

- правил прохождения аттестации медицинскими работниками и фармацевтическими работниками со средним медицинским и фармацевтическим образованием, а также с высшим профессиональным образованием, осуществляющими медицинскую и фармацевтическую деятельность;

наличие функциональных умений:

- готовить проекты нормативных правовых актов,

- готовить отчеты, доклады, тезисы, презентации.

Также к претендентам на замещение должности государственной гражданской службы предъявляются следующие базовые квалификационные требования к знаниям, умениям, навыкам:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

д) Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

3) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

а) знанием основ информационной безопасности и защиты информации;

б) знанием основных положений законодательства о персональных данных;

в) знанием общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г) знанием основных положений законодательства об электронной подписи;

д) знаниями и умениями по применению персонального компьютера:

- знанием правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления,

- умениями и навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.

4) умения:

- умение мыслить системно,

- умение планировать и рационально использовать рабочее время,

- умение достигать результата,

- коммуникативные умения,

- умение управлять изменениями.

Должностные обязанности, права, ответственность, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих по должности, для замещения которой объявлен конкурс указаны в соответствующем должностном регламенте в приложении к объявлению.

В соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» в случае назначения гражданина на должность государственной гражданской службы прохождение государственной гражданской службы будет осуществляться на основании бессрочного служебного контракта на условиях ненормированного служебного дня.

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы, или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, заполняется в специальном программном обеспечении «Справки БК», получить доступ к которому можно в разделе «Противодействие коррупции» (формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения) на официальном сайте Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры).

Гражданский служащий представляет только личное заявление и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией.

Заявление на участие в конкурсе, а также все необходимые документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления (с 5 апреля по 25 апреля 2019 года) по адресу:

628011 г. Ханты-Мансийск ул. К. Маркса 32, каб. 533

в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Справки по телефону: 8(3467) 960-315 или по указанному адресу.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 23 мая 2019 года (возможна корректировка даты), место проведения - Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, метод проведения – индивидуальное собеседование. Кроме того, для участников конкурса проводится тестирование на знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции, знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Кандидаты, участвующие в конкурсе, могут самостоятельно оценить уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, используя ТЕСТЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ, которые размещены на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ»: https://gossluzhba.gov.ru/testing/app (результаты тестов для самопроверки в конкурсных процедурах не учитываются).


Опубликовано на сайте 05.04.2019




Возврат к списку

Подписаться на рассылку