Государственная
и муниципальная служба

Объявления о конкурсах на формирование кадровых резервов

26.02.2019

Департамент недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс:


1. На формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного  округа – Югры заместителя начальника Управления – начальника отдела по работе с территориями традиционного природопользования Управления традиционного хозяйствования коренных малочисленных народов Севера (категория «Руководители», группа «Главные»).

должностной регламент

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры – заместителя начальника Управления – начальника отдела по работе с территориями традиционного природопользования Управления традиционного хозяйствования коренных малочисленных народов Севера

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования: «Гуманитарные науки», «Образование и педагогика», «Экономика и управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

cтаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Требования к профессиональным знаниям

Знания в сфере законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ)

1) Федеральный закон от 30 апреля 1999 года  № 82-ФЗ «О гарантиях прав коренных малочисленных народов Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от 7 мая 2001 года № 49-ФЗ «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 20 июля 2000 года  № 104-ФЗ «Об общих принципах организации общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

4) постановление Правительства Российской Федерации от 24 марта 2000 года № 255 «О Едином перечне коренных малочисленных народов Российской Федерации»;

5) постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2016 года № 1532 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Реализация государственной национальной политики»;

6) распоряжение Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2009 года № 132-р  «О Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

7) распоряжение Правительства Российской Федерации от 8 мая 2009 года № 631-р «Об утверждении перечня мест традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Российской Федерации и перечня видов традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Российской Федерации»;

8) распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2006 года № 536-р «Об утверждении перечня коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

9) Закон автономного округа от 28 декабря 2006 года № 145-оз «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера регионального значения в автономном округе»;

10) Закон автономного округа от 19 ноября 2001 года № 73-оз «Об общинах коренных малочисленных народов в автономном округе»;

11) Закон автономного округа от 4 декабря 2001 года № 85-оз «О традиционных видах деятельности коренных малочисленных народов Севера в автономном округе»;

12) Закон автономного округа от 5 мая 2003 года № 29-оз «О поддержке органами государственной власти автономного округа организаций, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность коренных малочисленных народов Севера»;

13) Закон автономного округа от 20 сентября 2010 года № 141-оз «О факториях в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре»;

14) Закон автономного округа от 31 января 2011 года № 8-оз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа отдельным государственным полномочием по участию в реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Устойчивое развитие коренных малочисленных народов Севера»;

15) постановления Правительства автономного округа от 10 апреля 2002 года № 192-п «О территориях традиционного природопользования»;

16) постановления Правительства автономного округа от 27 мая 2011 года № 183-п «О Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»;

17) постановления Правительства автономного округа от 5 октября 2018 года № 350-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Устойчивое развитие коренных малочисленных народов Севера».

18) постановления Правительства автономного округа от 30 марта 2012 №128-п «О Территориальной информационной системе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (ТИС Югры)».


Иные профессиональ-

ные знания

1) знание целей государственной национальной политики в отношении коренных малочисленных народов;

2) перечень коренных малочисленных народов Российской Федерации и места их проживания;

3) основные принципы осуществления традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов;

4) общие принципы организации общин коренных малочисленных народов.

Требования к функциональным знаниям

1) понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

4) процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

5) стандарта предоставления государственной услуги: требований и порядка разработки;

6) принципов предоставления государственных услуг;

7) требований к предоставлению государственных услуг;

8) порядка, требований, этапов и принципов разработки и применения административного регламента;

9) основ дипломатического этикета.

Требования к функциональным умениям

1) организация и участие в разработке, рассмотрении и согласовании проектов нормативных правовых актов и других документов, а также осуществление контроля за их исполнением;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативно правовых актов, методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных и других материалов;

3) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

4) организация и проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

5) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

6) организация работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

7) организация работы с системами электронного документооборота;

8) организация работы с системами межведомственного взаимодействия;

9) организация работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, в том числе ТИС Югры;

10) организация и ведение совещаний, семинаров, рабочих встреч;

11) организация подготовки разъяснений гражданам и организациям.

2. На формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного             округа – Югры заместителя начальника отдела особо охраняемых природных территорий Управления лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий (категория «Руководители», группа «Главные»).

должностной регламент

Квалификационные требования к кандидатам на конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры – заместителя начальника отдела особо охраняемых природных территорий Управления лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий:

высшее образование – специалитет, магистратура, специальность, направление подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Экология», «Экология и природопользование», «Почвоведение», «Лесное дело», «Защита растений», «Лесное хозяйство», «Биология», «Биотехния», «Нефтегазовое дело», «Юриспруденция», «Химия», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Агроинженерия», «Агрохимия и агропочвоведение», «Защита окружающей среды», «Природообустройство и водопользование», «Техносферная безопасность», «Биоэкология», «Геоэкология», «Агроэкология», «Инженерная защита окружающей среды», «Природоохранное обустройство территорий», «Лесоинженерное дело», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов», «Образование и педагогические науки» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанное в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к профессиональным знаниям

Знания в сфере законодательства Российской Федерации

1)Лесной кодекс Российской Федерации;

2)Земельный кодекс Российской Федерации;

3) Водный кодекса Российской Федерации;

4) Федеральные законы:

от 14 марта 1995 года № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»;

от 10 января 2002 года № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;

от 23 ноября 1995 года № 174-ФЗ «Об экологической экспертизе»; от 27 июля 2007 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»


Иные профессиональные знания

1) знание основных методов и концепции государственной службы;              

2) знание в области использования и охраны особо охраняемых природных территорий;

4) знание порядка работы со служебной информацией;

5) знание порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов автономного округа;

6) знание работы систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности.

Требования к функциональным знаниям

1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки в области лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий;

2) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан по вопросам лесных отношений.

Требования к функциональным умениям

1) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

2) прием и согласование документации;

3) выдача заключений по результатам предоставления государственной услуги;

4) организация и сопровождение конференций, совещаний, круглых столов, а также масштабных мероприятий по направлению деятельности;

5) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

6) проведение консультаций;

7) применение специальных знаний по направлению деятельности, в части подготовки проектов нормативных правовых актов, программ, концепций, практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции;

8) обеспечение выполнения поставленных задач;

9) эффективное планирование служебного времени, анализа и прогнозирования своей деятельности;

10) делового и профессионального общения;

11) эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления.

3. На формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного             округа – Югры консультанта отдела развития ресурсной базы и регулирования разработки месторождений Управления общераспространенных и твердых полезных ископаемых (категория «Специалисты», группа «Главные»).

должностной регламент

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры – консультант отдела развития ресурсной базы и регулирования разработки месторождений Управления общераспространенных и твердых полезных ископаемых

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Геология», «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых», «Прикладная геология», «Горное дело», «Защита окружающей среды», «Экология и природопользование», «Природопользование» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанное в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

cтаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Требования к профессиональным знаниям

Знания в сфере законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ)

1) Закона Российской Федерации от 21 февраля 1992 года № 2395-1 «О недрах»;

2) постановления Правительства Российской Федерации от 11 февраля 2005 года № 69 «О государственной экспертизе запасов полезных ископаемых, геологической, экономической и экологической информации о предоставляемых в пользование участках недр, размере и порядке взимания платы за ее проведение»;

3) постановления Правительства Российской Федерации от 3 марта 2010 года № 118 «Об утверждении Положения о подготовке, согласовании и утверждении технических проектов разработки месторождений полезных ископаемых и иной проектной документации на выполнение работ, связанных с пользованием участками недр, по видам полезных ископаемых и видам пользования недрами»;

4) распоряжения Министерства природных ресурсов Российской Федерации № 66-р, Правительства автономного округа № 496-рп от 22 сентября 2005 года «Об утверждении перечня общераспространенных полезных ископаемых Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

5) Устава (Основного закона) автономного округа;

6) Закона автономного округа от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

7) Закона автономного округа от 25 сентября 2008 года № 86-оз «О мерах по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

8) Закона автономного округа от 18 апреля 1996 года № 15-оз «О недропользовании»;

9) Закона автономного округа от 17 октября 2005 года № 82-оз «О пользовании участками недр местного значения на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

10) постановления Губернатора автономного         округа от 22 декабря 2016 года № 157 «О Департаменте недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

11) знаниями основ делопроизводства и документооборота, в том числе постановления Губернатора автономного округа – Югры от 30 декабря 2012 года № 176 «Об Инструкции по делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

12) постановление Губернатора автономного         округа – Югры от 11 марта 2011 года № 37 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

13) иных нормативных правовых актов Российской Федерации и автономного округа, регулирующих вопросы в сфере, соответствующей направлению деятельности Департамента, Отдела, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ организации прохождения государственной гражданской службы.


Иные профессиональ-

ные знания

1) знание основных методов и концепции государственной службы;

2) знание основ недропользования;

3) знание порядка работы со служебной информацией;

4) знание порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов автономного округа;

5) знание правил работы в рамках межведомственного взаимодействия;

6) знание работы систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности.

Требования к функциональным знаниям

1) нормативно-правового регулирования и выработки государственной политики в области недропользования;                                                              2) принципами предоставления государственных услуг;                                                                                      3) требований к предоставлению государственных услуг;                                                                                

4) порядка, требований, этапов и принципов разработки и применения административного регламента;                                                                       

5) порядка предоставления государственных услуг в электронной форме;                                                   

6) основ и принципов функционирования и назначения портала государственных услуг;             

7)прав заявителей при получении государственных услуг;                                                                                  

8) обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги;   

9) стандарта предоставления государственной услуги: требований и порядка разработки.

Требования к функциональным умениям

1) прием и согласование документации, заявок, заявлений;      

2) предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;                           

3) регистрация прав;       

4) удостоверение подлинности;  

5) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

6) проведение консультаций;                                  

7) выдача свидетельств, заключений, уведомлений и других документов по результатам предоставления государственных услуг.

5. На формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного             округа – Югры консультанта отдела по работе с территориями традиционного природопользования Управления традиционного хозяйствования коренных малочисленных народов Севера (категория «Специалисты», группа «Главные»).

должностной регламент

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры – консультант по работе с территориями традиционного природопользования Управления традиционного хозяйствования коренных малочисленных народов Севера

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования: «Гуманитарные науки», «Образование и педагогика», «Экономика и управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанное в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

cтаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Требования к профессиональным знаниям

Знания в сфере законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ)

1) Федеральный закон от 30 апреля 1999 года № 82-ФЗ «О гарантиях прав коренных малочисленных народов Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от 7 мая 2001 года № 49-ФЗ «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 20 июля 2000 года № 104-ФЗ «Об общих принципах организации общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

4) постановление Правительства Российской Федерации от 24 марта 2000 года № 255 «О Едином перечне коренных малочисленных народов Российской Федерации»;

5) постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2016 года № 1532 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Реализация государственной национальной политики»;

6) распоряжение Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2009 года № 132-р «О Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

7) распоряжение Правительства Российской Федерации от 8 мая 2009 года № 631-р «Об утверждении перечня мест традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Российской Федерации и перечня видов традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Российской Федерации»;

8) распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2006 года № 536-р «Об утверждении перечня коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

9) Закон автономного округа от 28 декабря 2006 года № 145-оз «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера регионального значения в автономном округе»;

10) Закон автономного округа от 19 ноября 2001 года № 73-оз «Об общинах коренных малочисленных народов в автономном округе»;

11) Закон автономного округа от 4 декабря 2001 года № 85-оз «О традиционных видах деятельности коренных малочисленных народов Севера в автономном округе»;

12) Закон автономного округа от 5 мая 2003 года № 29-оз «О поддержке органами государственной власти автономного округа организаций, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность коренных малочисленных народов Севера»;

13) Закон автономного округа от 20 сентября 2010 года № 141-оз «О факториях в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре»;

14) Закон автономного округа от 31 января 2011 года № 8-оз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа отдельным государственным полномочием по участию в реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Устойчивое развитие коренных малочисленных народов Севера»;

15) постановления Правительства автономного округа от 10 апреля 2002 года № 192-п «О территориях традиционного природопользования»;

16) постановления Правительства автономного округа от 27 мая 2011 года № 183-п «О Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»;

17) постановления Правительства автономного округа от 5 октября 2018 года № 350-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Устойчивое развитие коренных малочисленных народов Севера».

18) постановления Правительства автономного округа от 30 марта 2012 №128-п «О Территориальной информационной системе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (ТИС Югры)».


Иные профессиональ-

ные знания

1) знание целей государственной национальной политики в отношении коренных малочисленных народов;

2) перечень коренных малочисленных народов Российской Федерации и места их проживания;

3) основные принципы осуществления традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов;

4) общие принципы организации общин коренных малочисленных народов.

Требования к функциональным знаниям

1) понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

4) процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

5) стандарта предоставления государственной услуги: требований и порядка разработки;

6) принципов предоставления государственных услуг;

7) требований к предоставлению государственных услуг;

8) порядка, требований, этапов и принципов разработки и применения административного регламента;

9) основ дипломатического этикета.

Требования к функциональным умениям

1) участие в разработке, рассмотрении и согласовании проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

3)подготовка аналитических, информационных и других материалов;

4) проведение мониторинга применения законодательства;

5) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

6) участие в организации и проведении совещаний, семинаров, рабочих встреч;

7) работа с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с системами электронного документооборота;

8) работа с системами межведомственного взаимодействия;

9) работа с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, в том числе ТИС Югры;

10) подготовка разъяснений гражданам и организациям.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1 . Для граждан Российской Федерации:

а)    личное заявление;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)   документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России                               от 14 декабря 2009 года № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о заключении/расторжении брака, о перемене имени);

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»).

2. Для гражданских служащих, замещающих должности в иных государственных органах:

а) заявление;

б) заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с фотографией;

в) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»).

3. Для гражданских служащих, замещающих должности в Департаменте недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

а) заявление.

б) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»).

Прием документов на конкурс осуществляется с 21 февраля 2019 года
по 13 марта 2019 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Студенческая, дом 2,
каб. 302, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: (3467) 353-391, 353-394.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.

Конкурс для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов проводится в 2 этапа:

1 этап – письменное тестирование участников конкурса;

2 этап - индивидуальное собеседование.

Перед проведением индивидуального собеседования участники конкурса проходят тестирование:

-для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействия коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

-для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 марта 2019 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Студенческая, дом 2.

Опубликовано на сайте 21.02.2019


Возврат к списку

Подписаться на рассылку