Государственная
и муниципальная служба

Объявления о конкурсах на формирование кадровых резервов

29.10.2019

Департамент информационных технологий и цифрового развития
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного

округа – Югры на следующие должности:

1. Категория «Руководители» группы «Высшие»:


Начальник Управления развития цифровых технологий

Профиль должности


Начальник Управления развития цифровой инфраструктуры

Профиль должности

2. Категория «Руководители» группа «Главные»:

Заместитель начальника управления – начальник отдела методологии цифрового развития Управления развития цифровых технологий

Профиль должности

Заместитель начальника отдела методологии цифрового развития Управления развития цифровых технологий

Профиль должности 

Начальник отдела межведомственных информационных систем Управления развития цифровых технологий

Профиль должности 

Начальник отдела цифровых технологий социальной сферы Управления развития цифровых технологий

Профиль должности

Начальник отдела информационных систем электронного правительства Управления развития электронного правительства

Профиль должности

Начальник отдела инфраструктуры электронного правительства Управления развития электронного правительства

Профиль должности

Начальник отдела координации развития информационного общества Управления развития информационного общества

Профиль должности 

Начальник отдела информационно-аналитической деятельности Управления развития информационного общества

Профиль должности

Начальник отдела телекоммуникаций и технической экспертизы Управления развития цифровой инфраструктуры

Профиль должности

Начальник отдела развития и телерадиовещания Управления развития цифровой инфраструктуры

Профиль должности 

Заместитель начальника управления – начальник отдела технической защиты информации Управления информационной безопасности

Профиль должности

Заместитель начальника отдела технической защиты информации Управления информационной безопасности

Профиль должности

Начальник отдела безопасности информационных систем Управления информационной безопасности

Профиль должности 

Начальник отдела документационного обеспечения Управления информационной безопасности

Профиль должности 

Заместитель начальника управления – начальник отдела правовой и кадровой работы Административного управления

Профиль должности

Начальник отдела реализации государственных программ Административного управления

Профиль должности 

3. Категория «Специалисты» группа «Главные»:

Консультант отдела методологии цифрового развития Управления развития цифровых технологий

Профиль должности 

Консультант отдела межведомственных информационных систем Управления развития цифровых технологий

Профиль должности

Консультант отдела цифровых технологий социальной сферы Управления развития цифровых технологий

Профиль должности 

Консультант отдела информационных систем электронного правительства Управления развития электронного правительства

Профиль должности

Консультант отдела инфраструктуры электронного правительства Управления развития электронного правительства

Профиль должности

Консультант отдела координации развития информационного общества Управления развития информационного общества

Профиль должности

Консультант отдела информационно-аналитической деятельности Управления развития информационного общества

Профиль должности 

Консультант отдела телекоммуникаций и технической экспертизы Управления развития цифровой инфраструктуры

Профиль должности 

Консультант отдела развития и телерадиовещания Управления развития цифровой инфраструктуры

Профиль должности 

Консультант отдела технической защиты информации Управления информационной безопасности

Профиль должности

Консультант отдела безопасности информационных систем Управления информационной безопасности

Профиль должности 

Консультант отдела документационного обеспечения Управления информационной безопасности

Профиль должности 

Консультант отдела правовой и кадровой работы Административного управления

Профиль должности

Консультант отдела реализации государственных программ Административного управления

Профиль должности  

3. Категория «Специалисты» группа «Старшие»:

Главный специалист-эксперт отдела методологии цифрового развития Управления развития цифровых технологий

Профиль должности 

Главный специалист-эксперт межведомственных информационных систем Управления развития цифровых технологий

Профиль должности

Главный специалист-эксперт отдела цифровых технологий социальной сферы Управления развития цифровых технологий

Профиль должности 

Главный специалист-эксперт отдела информационных систем электронного правительства Управления развития электронного правительства

Профиль должности

Главный специалист-эксперт отдела инфраструктуры электронного правительства Управления развития электронного правительства

Профиль должности 

Главный специалист-эксперт отдела координации развития информационного общества Управления развития информационного общества

Профиль должности

Главный специалист-эксперт отдела информационно-аналитической деятельности Управления развития информационного общества

Профиль должности

Главный специалист-эксперт отдела телекоммуникаций и технической экспертизы Управления развития цифровой инфраструктуры

Профиль должности

Главный специалист-эксперт отдела развития и телерадиовещания Управления развития цифровой инфраструктуры

Профиль должности 

Главный специалист-эксперт отдела безопасности информационных систем Управления информационной безопасности

Профиль должности

Главный специалист-эксперт отдела документационного обеспечения Управления информационной безопасности

Профиль должности 

Главный специалист-эксперт отдела правовой и кадровой работы Административного управления

Профиль должности

4. Категория «Обеспечивающие специалисты» группа «Старшие»:

Главный специалист отдела цифровых технологий социальной сферы Управления развития цифровых технологий

Профиль должности 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1. Для граждан Российской Федерации:

а) личное заявление;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по мету работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию
гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

ж) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»).

з) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

2. Для государственных гражданских служащих иных органов власти:

а) личное заявление;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

в) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»).

3. Для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

а) личное заявление.

Прием заявлений и документов начинается со дня опубликования объявления на едином официальном сайте органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – единая информационная система) и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления (18.11.2019 года).

Прием документов осуществляется по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, 151, каб.304, 306 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3467) 95-80-58 (доб. 33-79, 33-09)

Документы предоставляются претендентом лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием единой информационной системы. Представление документов в электронном виде осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005  № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте, утвержденной приказом Департамента от 16.04.2018 № 84.

При проведении конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы (предварительно можно ознакомиться с примерными вариантами тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам и пройти самопроверку в единой информационной системе на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»);

эссе;

практическое задание;

индивидуальное собеседование.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 12.12.2019 по адресу: г. Ханты-Мансийск,
ул. Мира, д. 151, каб.309

В соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004  № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» и закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» в случае назначения гражданина из кадрового резерва на должность государственной гражданской службы прохождение государственной гражданской службы будет осуществляться на основании бессрочного служебного контракта на условиях ненормированного служебного дня. Ознакомиться с должностными регламентами можно в разделе «Кадровое обеспечение».

Опубликовано на сайте28.10.2019


Возврат к списку

Подписаться на рассылку