Государственная
и муниципальная служба

Объявления о конкурсах на формирование кадровых резервов

16.11.2020

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

Категория «руководители» группа «главные»:

начальник отдела юридической и кадровой работы Административного управления

должностной регламент

профиль должности

заместитель начальника отдела программ содействия занятости населения и анализа рынка труда Управления отраслевого планирования, анализа и прогнозирования

должностной регламент

профиль должности

Категория «специалисты» группа «главные»:

- консультант отдела программ содействия занятости населения и анализа рынка труда Управления отраслевого планирования, анализа и прогнозирования

должностной регламент

профиль должности

- консультант отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Управления занятости населения

должностной регламент

профиль должности

- консультант отдела содействия трудоустройству и технологии работы Управления занятости населения   

должностной регламент

профиль должности

- консультант отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Управления занятости населения 

должностной регламент

профиль должности

- консультант отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Управления занятости населения

должностной регламент

профиль должности

- консультант отдела социально-трудовых отношений Управления труда

должностной регламент

профиль должности

- консультант отдела юридической и кадровой работы Административного управления

должностной регламент

профиль должности

- консультант отдела юридической и кадровой работы Административного управления

должностной регламент

профиль должности

Категория «специалисты» группа «старшие»:

- главный специалист – эксперт отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Управления занятости населения 

должностной регламент

профиль должности

- главный специалист отдела социально-трудовых отношений Управления труда

должностной регламент

профиль должности

- главный специалист отдела юридической и кадровой работы Административного управления

должностной регламент

профиль должности

В соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» в случае назначения гражданина на должность государственной гражданской службы прохождение государственной гражданской службы будет осуществляться на основании бессрочного служебного контракта на условиях ненормированного служебного дня.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1. Для граждан Российской Федерации:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

2. Для государственных гражданских служащих иных органов власти:

а) личное заявление;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

3. Гражданский служащий, замещающий должность в Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Прием заявлений и документов начинается со дня опубликования объявления на едином официальном сайте органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – единая информационная система) и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления (03.12.2020 года).

Прием документов осуществляется по адресу: 628011  г. Ханты-Мансийск ул. К. Маркса 12, каб. 35а в рабочие дни: понедельник с 09.00 до 18.00 часов, вторник – пятница с 09.00 до 17.00 часов с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Справки по телефону: 8(3467) 33-16-09 доб. 3955.  

Документы предоставляются претендентом лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием единой информационной системы. Представление документов в электронном виде осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005  № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте, утвержденной распоряжением Департамента от 28.05.2018 № 17-Р-152.

При проведении конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы (предварительно можно ознакомиться с примерными вариантами тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам и пройти самопроверку в единой информационной системе на главной странице сайта (https://edu.gossluzhba.gov.ru/test/60948b13-a67d-4864-bda8-a85d54316533), результаты тестов для самопроверки в конкурсных процедурах не учитываются)

индивидуальное собеседование.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 29 декабря 2020 года (возможна корректировка даты), место проведения – Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, метод проведения – индивидуальное собеседование.  


Источник


Возврат к списку

Подписаться на рассылку